أخر الاخبار

التعليم..تعلن عن شروط صرف حافز الأداء للمعلمين

التعليم..تعلن عن  شروط صرف حافز الأداء للمعلمين



شروط صرف حافز الأداء

تبعا لقرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1024 لسنة 2011 :

‏1- المشاركة فى العمل مشاركة فعلية وبذل جهد متميز لرفع مستوى الاداء

 ‏2- ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن 18 يوماً

 ‏3- الا يقل تقرير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء

‏4- ألا يكون شاغل الوظيفة قد أوقف عن العمل أو أحيل الى المحكمة التاديبية أو الجنائية

 ‏5- ألا يكون قد وقع على شاغل الوظيفة جزاء تاديبى بخصم اكثر من خمسة أيام من أجرة خلال الشهر

‏على ان يتم صرف الحافز المستحق فى أطار اعتمادات الباب الاول " الاجور وتعويضات العاملين " بموزانة مديريات التربية والتعليم بالمحافظات وديوان عام وزارة التربية والتعليم .

ثانيا :-

ثم حدث تعديل له بقرار وزاري قرار رئيس مجلس الوزراء...رقم 1229 لسنة 2011.
بزيادة قيمة حافز الأداء لشاغلي الوظائف التعليمية كالاتي :-
تُزاد نسبة حافز الأداء الشهري المنصوص عليها بالمادة الأولى من قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 1024 لسنة 2011 المشار إليه بتقرير حافز أداء لشاغلي الوظائف التعليمية ليصبح كالآتي :


  1. .لمعلم المساعد : ( 125% ) بدلاً من (75%) من المرتب الأساسي الشهري.
  2. المعلم: ( 75%) بدلاً من (50%) من المرتب الأساسي الشهري.
  3. المعلم الأول: ( 50% ) بدلاً من (25% ) من المرتب الأساسي الشهري.
  4. بينمل ظلت قيمته 25% لكل من معلم اول أ ومعلم خبير وكبير معلمين.
تعليقات
ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق
              

    👈 تابعونا علي صفحتنا فيس بوك 👉




    وضع القراءة :
    حجم الخط
    +
    16
    -
    تباعد السطور
    +
    2
    -
    اغلاق AdsX